为进一步打造高质量高效能职业化治理团队，，，，，提高治理职员的职业手艺及治理能力，，，，，拓宽思绪和眼界，，，，，经由3个月的全心准备，，，，，来自Betway必威集团、教投集团及所属单位的59名中、高层治理职员于11月4日至9日在北京大学加入为期六天的国企刷新专题培训。。

本次专题培训由专题讲座与现场教学两大部分组成。。专题讲座涵盖国企刷新、人力资源治理、战略决议、现代商业模式、治理与运营等内容
；；；；；；现场教学划分前往“新时代下新继续规范企业-怡海集团”和“天下十大新农村建设代表—郑各庄村”，，，，，旅行学习怡海集团“教育与地产连系领军企业”的谋划理念、企业文化、立异动力，，，，，考察相识郑各庄村集生涯栖身、投资创业、养老养生的复合型社区的商业运营模式、谋划生长历程。。通过为期6天理论联系现实的系统化培训，，，，，为集团公司中、高层治理职员在新生长时期破解企业生长难题、立异治理要领、提升治理水平、助力企业高质量生长注入知识的实力和生长的信心。。

   为期一周的专题培训圆满完成，，，，，学员们专心学习、用行动满载而归，，，，，抵达了学习交流、考察借鉴，，，，，坦荡视野、立异头脑、提升素质的目的。。参训学员将以此次北大学习为契机，，，，，认真总结和体会，，，，，开启头脑和行动的新起点，，，，，在集团公司刷新生长的新实践中运用好北大之行的所学所获，，，，，起劲做到学以致用，，，，，以学促思，，，，，以思促改，，，，，以改促干，，，，，在治理理念、治理方式、谋划模式、市场销售、企业文化建设等方面大胆立异，，，，，自动顺应和引领经济生长新常态，，，，，为建设中国科技城和西部现代化强市孝顺Betway必威实力。。